【土日よりも「明日休み！感」が楽しい説】明日休み！を量産する有給休暇の心構え
お疲れ様です。
ブラ男です。
ブラック企業で生態調査をしています。
ブラック企業にはいろんな人間模様がありますね。
自己肯定感低い上司、日間単位で機嫌が異なるバグッてる経営者。
結構毎日刺激的です。
でも、少し疲れました。
ね。
休んじゃいましょうよ。
こんな方々に読んで頂きたい
- 明日休みたい・・・
- 明日休みだったらいいのに・・・・
- 明日会社行きたくないああ
社会人人生10年。
私ブラ男気づいてしまいました。
明日休みたさ過ぎる事に。
明日休み！って響き。
超良くない？（チョベリグの意）
明日休みたい全社畜に向けてこの記事を書いています。
土日が楽しいんじゃない！「明日休み！」の夜がイチバン楽しいんだ！
皆さんは土日に何か予定ありますか？
シフト勤務の人は飛び石でなかなか予定組みにくいですよね。
でも、絶対にみんな共通しているのは下記だと思います。
共感してるよね？ね？皆さんの事チラ見で下記。
土日が楽しいんじゃない。「明日休み感」がイチバン楽しいんだ。
明日休みって思いながら深夜に映画見に行ったり、小説読んだり、
自炊して好きなテレビ見たり。
夜更かしするゾッ！って気合い入れてお菓子買い込んだり。
想像しただけでメッチャクチャ楽しいじゃん。（共感催促の意）
僕気づいちゃったんです。
休みの日が楽しいんじゃなくて（もちろん楽しいけどさ、それ以上に）休みの前日の解放感といったらないって。
金曜日、オフィスから出たら爆速競歩で自宅帰りますもん。
たまに走って帰る事もあるくらい。
翌日の事を気にせずにゲームしたりすんのいくつになってもめちゃくちゃ楽しいですよね。
今思えば、サラリーマンは金曜の夜が無敵なのかもね。
とりあえず、明日休み！って思える事の多幸感っていうの？
無敵感？
表現できないからどうでもいいけど、自分がアブナイ思考回路INしちゃったんじゃないかって思うほど僕はテンション上がるわけですよ。
休日前に残業している社会人、信じられませんよ。
休日前日だから早く帰るんじゃないですか。
ハッピーフライデーとはよくいったもの（聞いた事ねえ）
サッサと帰って好きな事するとマジでストレス解消しますよ。
土曜日に夕方頃起きちゃって、やっちまった時間無駄にしたって頭掻きむしるのもツウ。（玄人の過ごし方）
でも、僕思ったんですよ。
休日の前日を待ってるのって受け身過ぎませんか？
ブラック企業の上司は言うじゃないですか。
仕事を待つな、仕事を追いかけろ
たしかに、良い言葉ですよね。
上司の言う通りである。
都合よく今ここにへべれけ状態の僕が変換すると下記。
金曜日を待つな、金曜日を作り出せ
詭弁わろたですが。
もういーんすよ。
金曜待たなくて、「明日休み！」を作り出しましょう。
じゃあ次項ね。
「明日休み！」を作り出す方法
明日休みを作り出す方法。
すんごいシンプルで申し訳ないです。
下記。
有給申請書類を会社に叩きつけて終了
まじでこれだけ。
まじでこれだけやったら明日休み！になるんですよ。
「休みてええ」って思ったら、有給申請すればいいんです。
他の人に迷惑かかるって？
なんでそういう事言うのよ！（オカマログイン）下記。
- 仕事は調節して爆速で終わらせておく事。
- どうせワンオペなんだから崩壊上等ってコト。
明日休みィィィィィ！って感情抱きたくないんですか？
僕は抱きたい。
有給なんてどうせ消費期限があるんだから（発生から2年間です。）ガンガンとった方がいいじゃん。
ごめん、一回ストレートに言わせて。
なんのためにフルタイムで働いてんのよ。（正しくは扶養内勤務でも有給あります。）
※休んでるのにお給料発生するって美学のためでしょう！（本当スミマセン）
学生バイトの時、欠勤したら給料減っていたじゃないですか。
フリーランスだって自分の時間切り売りスタイルだと休んだら無給じゃないですか。
それがですね、雇用だと！下記。雇用だと下記！！！！（フルスイングの意）
お給料デマッセ
オ金もらえるんだよォォォォ！？
みんなヤスモ。
周囲に迷惑かかるから休めないって！？
小言100回言われて休めるんだったら休んだ方がよくないですか？
休暇中に小言言われるわけじゃないし。
老後の面倒、小言言ってる同僚見てくれないし。
誰も貴方の人生責任もってくれませんよ。（同僚が年金の倍額60歳以降くれるならバチクソ手伝うの意）
ココがポイント
仕事の責任も大事だけど、貴方の人生の責任は誰が取るの？
有給の理由は私用でOK
明日休みてええええ！って思ったアナタ。
でも休めないアナタ。
下記が足りない。
勇気
上司に何を言われても！
同僚にハブられても！
別にいいじゃないですか。
会社で生き易くするために長時間労働で体壊して。
意味なくないですか？
ちなみに、有給休暇の理由は下記でOK
私用のため
これで全く問題ないです。
ブラック企業ほど、下記ですが。
なんでどうして？アタシがイヤになったの！？もっと一緒にいたい！いなくなっちゃイヤ！一緒にいよ？ねえ！一緒にいて？アタシといっ（略の意）
私用でいいんです
たかが有給1日（かなり多く見積もってもブラック企業側の3万円のコスト。）で揉める会社なんて潰れるよ。
有給1日でキレる経営者なんて、病気ですよ（コレはまじ）
有給をとる時は時季変更権に注意するのダ
有給って響きいいですよね。いいでしょ。
明日休み！を実現してくれる響き。
私ブラ男が好きな言葉、カレーの次に有給。
雇用されてるっていいですね。
でも、昨今。
有給とらせてって言ったら絶対とれるもんだと思ってませんか？
経営者サイドには「時季変更権」っていう権利があるから注意した方がいい。
時季変更権とは・・・
有給取得希望の社員がいなくなったらガチで会社運営に支障をきたすとき、会社側が有給の調整を申し出る権利を持ちます。（繁忙期とかね。ただ、それを調整するのも経営者の役目。）
※調整した結果無理だった場合に有効だったりする。
※多分合ってるけどもし間違えてたらTwitterとかでクレームください。
シフト制の人とかは結構言われるかもだけど、経営者サイドでできる限りの調整をした結果でなければ無効です。（っていうか経営者や上司が出ればいいよね。）
有給取得の義務化が2019年4月から始まってるから、労働者としては「オラ！有給とらせろや！」と言いがちだけど、少し落ち着いた方がいいかもです。
勿論慶弔休暇とかはこの限りではないよ。（モラル的にも福利厚生的にも。）
でも、労働者が一方的に有給とらせろやオラ！という風潮になんとなく疑問を感じる私ブラ男でした。
譲り合った方がよくない？（明日カレー作ろ。の意／2019年11月23日現在）
有給取ろうとすると経営者がブチギレてきたり、ワンオペの環境はもはや論外だよ。
議論する価値もない。
体調不良で強引に休む。明日休み！を知ってるのは自分だけYeah。
有給休暇は時季変更権の都合、譲り合いとか言った手前、本項言い出しずらいんだけど下記。
ブラック企業って365日繁忙期だよね？
そんな時はもう休めばいいです。
体調悪くなってません？
いやいや、臓器系の不良って気づきにくいらしいですよ。
きっと体調不良ですよ。
ホラ、お腹緩くないですか？
何か動悸しません？
迷惑かけてんじゃねえ！って言ってきた人がいたら下記。
すいません。
5文字！5文字での発音で14時間くらい自由が今週プラスオン！
今5文字呟いてみて下さいよ。
長く見ても2秒くらいじゃないですか？
2秒、不本意味わえば14時間自由ですよ！？
僕だったら絶対4秒謝って28時間休みます。
ココがポイント
24時間働けないから。
明日休みたいと思った時は休んだ方がいい
明日休みたい。って思ったら、迷いなく休んだ方がいいです。
ブラック企業に勤務しているとどうしても気分が上がらない。（テンサゲの意）
まじで陰鬱とします。
たまにはいいじゃないですか。
ブラック企業の仕事辛いですよね。
何か意味不明にタスクが消化されませんよね。
理由はどうあれ休んでいいですよ。
生きるために働いているのに体調不良招くってヤバすぎでしょ。
ラクに生きましょうよ。（まじでこれ見ているアナタが潰れないでほしいの意）
なんでこんなに推奨するかって？
次項。
「明日会社行きたくない」を放置するとふとした瞬間に「逝きたい」になる。
朝起きて当日、行きたくないなって思うより。
前日から計画立てて明日休みたいの方が、ストレス解消になるんすよ。
周囲は誰も知らない。
アナタだけが知ってる休日。
ストレスだけは溜めない方がいいです。
当日朝、起きてスグ行きたくないな・・・って思ってると。
生きたくないな・・・になる。
そのうち、ぶっ壊れだして。
逝きたいイィィィィィィ！ってなる。
それは絶対ダメでしょう。
親が泣くよ。
何？親いないって？
友達、恋人泣くよ。
え？いないって？
僕はそういうニュース見るたびに泣きそうになってるよ。（泣いてないじゃないかって？そういう事言わないでくれよ）
ブラック企業なんかでイきたいって思っちゃだめだよ。
会社内で本気だしたら多分これ見てるあなたが一番強いすよ。
そんなもんすよ。
能ある鷹となり爪を隠し続けて、明日、休もう。
明日、休みたい！でしてはいけない事。
運悪くこのブログに行きついてしまったアナタ。
私ブラ男、不器用な人間でして、下記は絶対してはいけないと思うんです。
- 体調不良の細分化
- 家族を「ダシ」にウソをつく（特に親の介護とか）
これは労働者として卑怯だと思う。（ガチの介護はOKです。それはダシじゃない。絶対助けてあげて。）
体調不良の細分化ってのはつまり。
今日は発熱、明日は腹痛、来週は頭痛みたいな。
1日ずつどこかがぶっ壊れてくやん！みたいな。
これはフェアじゃない。
- 「体調不良」でひとくくりにして頂きたい。（どうでもいいけど）
- 自分の体調の全体像もしっかり伝えるのだ。
なんか、「明日休みたい！」の美学ってあるじゃないですか。（知らんけど）
有給あるとはいえ、20日間連チャンでMAX使いはしないですよね？
毎日から休みじゃなくて、「明日だけ休み！」だからいいんですよ。
毎日休みだったらそれはそれで不安になりますよ。
でも、今日は腹痛明日は頭痛、明後日は発熱ってあるケースだから、通院して原因だけは特定した方がいいですね。
〇〇による体調不良により3日間休みます。
と要約しましょう。
別にどうでもいいじゃんと聞こえてきそうですね。
理由は下記。
期限を自分から宣言しないと明日休み！はクセになる（抜け出すの苦労するよ）
いつ会社来るんだよ！という目線で見られるのは結構キツイです。
あとは家族をダシに休む方法。
コレはいけないと思う。（ホントだったらいいんすよ。まじで助けてあげて。）
自立してないって事じゃないですか。
自分が傷つきたくないからって家族に責を押し付けちゃだめ。
「明日休みたい！休める！」は自己責任だから快感なんです。
明日休み！前夜は早寝をしよう（まとめ）
さて、明日は休み！
前日夜は早寝をしよう。
この多幸感、早寝なんかしたら勿体ない！
わかります。
でも、周囲が出勤している時にカフェでゆるやかな一日の立ち上がりを見せるアナタの1日ってのも悪くないですよ。
解決する悩み
- 明日休みたい・・・
- 明日休みだったらいいのに・・・・
- 明日会社行きたくないああ
解決策
- 有給をとる
有給取得に必要なもの
- 有給（就業規則を確認。）
- 有給申請書類（なければ自作orメールでOK）
- 勇気
※法律上、有給は半年以上全出勤日の8割以上勤務すると付与されるよ。
周囲に小言言われるんだけど・・・
- それ、ブラック企業や。
- すいませんで問題ナシ
さあ休もう。
絶対に体調気を付けて下さいね。
読了アザス。
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尚、動画で触れるブラ男は下記。
ペットを愛でる距離感でご覧ください。
